一、2026年上半年工作总结  

 

2026年上半年，生物与食品工程学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届四中全会精神，紧紧围绕学校“实干开新局、铸魂育新人”师德主题教育，以正确政绩观领航办学方向，推动党建工作与托育、养老、家政、园艺、食品五大专业建设深度融合，为学院高质量发展提供了坚强政治保证。

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

2026年上半年，学院党总支严格落实“第一议题”制度，组织党总支理论学习中心组学习6次、党支部党员大会及专题学习会6次、支委会及党小组会4次、党课及主题党日活动6次，合计开展“三会一课”16次。此外，党员累计完成线上政策法规自学100余课次，推动理论学习与五大专业建设深度融合。

先后组织学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述（“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”两次集体研讨）、习近平经济思想第十集《强国必先强农》、习近平总书记关于防灾减灾、义乌经验、勤俭节约等重要精神。通过“云课堂”深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，开展政策法规专题学习，推动理论学习走深走实。

创新学习形式，注重学用结合。组织全体党员参加“第一课”集体学习研讨会，结合学院专业特色开展交流发言。赴北京劳动保障职业学院、清远职业技术学院等省内外优质高职院校调研学习，对标先进找差距。通过青年小组学习、组织生活会、警示片教育等形式，强化理论武装与专业发展的联动，切实把学习成果转化为优化专业布局、深化产教融合的实际行动。

（二）建强组织体系，打造“党建+康养育人”品牌

优化组织架构，压实党建责任。完善“1+2+N”党组织架构，严格执行党政联席会议制度，规范“三重一大”决策流程。持续推进党建标杆院系建设，打造“党建+康养育人”特色品牌，推动党建工作与托育、养老、家政、园艺、食品五大专业建设同部署、同落实、同考核。

丰富组织生活，增强党员凝聚力。上半年开展主题党日活动6次，包括：3月组织生活会及年度工作部署；4月全民国家安全教育日主题党日活动（结合实验室生物安全、食品安全等专业特色）；4月线上学习师德师风文件；4月传达清明端午节日风清气正要求；5月为5月入党党员集体举办“不忘初心、牢记使命”政治生日会；5月“传承劳模精神 彰显党员担当 志愿服务暖心育人”主题党日活动，党员分组开展园艺修剪、食品营养科普、托育养老咨询等专业志愿服务；6月师德师风教育专题会、安全工作专题会等。通过政治生日会、重温入党誓词、志愿服务等形式，强化党员身份意识和担当精神。

发挥党员先锋模范作用，服务专业发展。结合五大专业优势，组织党员教师参与专业动态调整：2026年调整婴幼儿托育招生计划，增加养老和家政招生人数。与京东、广州王府管家、泰康之家、北京泰和睿园、华测检测、濮阳市示范区惠民养护院、濮阳市托育综合服务中心等企业开展合作，设立订单班2个。党员骨干在课程改革、实训室建设、校企合作中冲锋在前，推动家政、养老、托育服务与园艺康养、绿色食品、膳食营养的跨界融合，打造“民生服务+绿色食品+智慧农业”专业共同体。

（三）严守纪律底线，涵养清风正气

常态化开展廉洁教育。组织学习中央八项规定精神及省、市纪委监委公开通报的典型案例，转发学习警示案例，开展以案促改。在五一、端午等关键节点发布廉洁提醒，班子成员之间、领导和党员干部之间开展谈心谈话，筑牢廉洁自律防线。开展廉洁从教专题讲座2次，引导全体教职工廉洁自律、潜心育人。

加强师德师风建设。严格开展2025年度师德师风考核，组织学习学校“实干开新局、铸魂育新人”师德主题教育活动方案，召开师德师风暨精神文明建设专题工作会、师德师风教育专题会，以案明纪、以案示警。将师德表现作为教师考核、评优评先、职称评定的首要标准，营造风清气正的育人环境。

强化安全稳定工作。召开安全工作专题会，聚焦实验室安全、生物安全、消防安全、食品卫生安全及学生实习实训安全，排查风险隐患。党政联席会议专题研究学生工作、就业工作及安全稳定工作，确保校园和谐稳定。

二、2026年下半年工作谋划

下半年，学院将坚持问题导向、目标导向、结果导向，针对标志性成果缺乏、头部企业合作深度不足、“工匠型”师资紧缺、实训设备不足等短板，持续巩固班子同心、骨干实干的良好局面，重点推进以下工作：

（一）强化党建引领，凝聚发展合力

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，开展专题学习研讨4次，重点围绕习近平总书记关于教育、养老服务、乡村振兴等重要论述，推动理论学习与专业建设深度融合。持续推进党建标杆院系建设，创新“党建+专业建设、人才培养、社会服务”工作模式，深化“党建+康养育人”品牌内涵。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，发挥党员先锋模范作用。

（二）深化专业内涵，打造特色优势

以正确政绩观为指引，深耕“民生服务+绿色食品+智慧农业”融合赛道。持续推进托育、养老、家政、园艺、食品五大专业跨界融合，重构课程体系，整合实训资源，打造课程互通、专业联动、业态融合的现代服务业育人共同体。加强与京东、泰康之家等头部企业合作，争取新增2-3个订单班，共建产业学院或实训基地。引进具有一线资深从业经验的“工匠型”师资，改善实训设备与数字化条件，培育标志性教学科研成果。

（三）从严正风肃纪，涵养优良生态

常态化开展党风廉政教育和师德师风教育，加强招生、采购、财务、评奖评优等重点领域廉政风险防控。持续开展廉洁提醒、警示教育及谈心谈话，筑牢廉洁自律防线。健全师德师风长效机制，将师德师风建设与教学科研、社会服务同部署、同考核。继续开展专业特色志愿服务，在服务民生中彰显党员担当，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为学校高质量发展贡献坚实力量。